憩いの里 はいつでも笑顔があふれる職場 !(^^)!
スタッフの心が豊かでなければ、ご利用者に対しても決してよい支援はできません。
憩いの里では職員のワークライフバランスを大切にし、スタッフひとりひとりが心にゆとりをもって仕事に取り組める環境づくりに努めています。
定期的に職場環境に関するアンケート調査を実施して、仕事や人間関係に不満やストレスはないか、どうしたらよい職場になるか・・・等 職員ひとりひとりの声を聞き入れます。問題点が明らかになればこれらの問題に対しての改善策を講じ、可能な限り職場環境を改善していきます。
職員の心に余裕がうまれ、心が豊かになれば自然と笑顔もこぼれます。毎日接するご利用者の心も癒して、職場全体に笑顔が蔓延していくのです。
スタッフの心が豊かでなければ、ご利用者に対しても決してよい支援はできません。
憩いの里では職員のワークライフバランスを大切にし、スタッフひとりひとりが心にゆとりをもって仕事に取り組める環境づくりに努めています。
定期的に職場環境に関するアンケート調査を実施して、仕事や人間関係に不満やストレスはないか、どうしたらよい職場になるか・・・等 職員ひとりひとりの声を聞き入れます。問題点が明らかになればこれらの問題に対しての改善策を講じ、可能な限り職場環境を改善していきます。
職員の心に余裕がうまれ、心が豊かになれば自然と笑顔もこぼれます。毎日接するご利用者の心も癒して、職場全体に笑顔が蔓延していくのです。
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